Η υποστελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών στη Λέσβο δεν είναι ούτε συγκυριακό φαινόμενο ούτε αποτέλεσμα ατυχιών. Είναι, σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου, το προϊόν συνειδητής πολιτικής επιλογής, που οδηγεί σε εξάντληση των εργαζομένων και σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Τα επίσημα στοιχεία, όπως τα παραθέτει ο Σύλλογος, αποτυπώνουν με αριθμούς μια πραγματικότητα που δύσκολα αμφισβητείται. Στον Δήμος Μυτιλήνης, από τις 462 οργανικές θέσεις, μόλις 270 είναι καλυμμένες, 111 παραμένουν κενές, ενώ 65 θέσεις είναι δεσμευμένες για πρόσληψη και 15 ακόμη δεσμευμένες για άλλους λόγους. Με απλά λόγια, οι υπηρεσίες λειτουργούν με σημαντικά λιγότερο προσωπικό από αυτό που προβλέπεται…
Περισσότερα“Καμπανακι” για την υποστελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών στη Λέσβο απο τον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ
